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要求:全日制大專以上學歷,五年以上物業經理管理經驗;良好的溝通協調能力,執行力、抗壓能力;熟練掌握PPT、EXCEL等辦公軟件。協助公司主要負責人有效領導團隊完成市場指標、經營指標、品質目標、彩生活模式復制落地等指標;協助公司主要負責人與各類供應商進行搭建、管理,包括基礎服務分包方及增值服務合作商;協助公司主要負責人危機關系及突發事件處理(政府部門重大投訴;部分開發商重大投訴;相關關系的維護);協助公司主要負責人有效開展工作,負責協助客戶部相關工作在項目落地,關注各項目運營狀態,分享經驗與教訓,提供針對性工作指導,確保城市事業部各項目運營平穩,避免事故及損失;完成領導交辦的其他事項。薪酬待遇:12000-15000元/月,五險一金,提供住宿(配備洗衣機、空調、熱水器等)和伙食補貼380元/月,6-10月每月200元高溫補貼,生日劵320元每人,滿一年享五天年假,周末雙休,節假日發放過節禮品。

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